Descrizione:
I gender bias sono pregiudizi inconsci legati al genere che influenzano quotidianamente le nostre decisioni, spesso senza che ce ne rendiamo conto. Nei luoghi di lavoro si traducono in discriminazioni concrete: nelle opportunità di carriera, nei livelli retributivi, nella gestione della genitorialità, fino al linguaggio che usiamo. Questo corso, condotto da una psicoterapeuta con quasi trent'anni di esperienza nella consulenza aziendale, unisce psicologia cognitiva, neuroscienze e dati reali per aiutarti a riconoscere questi meccanismi e contribuire a un ambiente di lavoro più equo e consapevole.
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Objetivos de aprendizaje
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Comprendere cosa sono i bias cognitivi e distinguere tra euristiche utili, bias consapevoli e bias inconsci, con particolare attenzione a quelli legati al genere.
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Riconoscere i principali stereotipi di genere presenti nei contesti lavorativi e familiari, anche quando agiti in buona fede, e comprenderne le conseguenze concrete sulle persone coinvolte.
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Conoscere il quadro statistico italiano ed europeo sulle discriminazioni di genere nel lavoro.
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Individuare strategie efficaci per ridurre i gender bias a livello individuale, organizzativo e normativo, sviluppando una maggiore consapevolezza del proprio ruolo nel promuovere un contesto lavorativo più inclusivo.
Questo corso esplora il fenomeno dei gender bias nei contesti lavorativi, partendo dalla definizione di bias ed euristica fin...
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